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  1. 楼层部门主管

    Gap Inc. (Primary China)

    主要职责:  商 务和财政 : 通 过领导和指导设定高标准的个人和团队产量。 实施行动计划,以提高 KPI 来最大化商机。 审查并调整员工时间表,以确保适当的楼层覆盖率来完成所有的工作量和销售最大化。 和 领导团队合作实现短缺行动计划,以最小化损失,达到收缩目标。 准 备并分析 LOD 跟踪表来 优化繁忙时段的商机。作...

    Gap Inc. — today